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《职业能力倾向测验》是事业单位管理岗位、人文社科类专业技术岗位、自然科学类专业技术岗位等共同设置的考试科目。该科目内容涵盖了与公务员《行政职业能力测验》类似的模块，但又有其独特之处。针对C类考生，需特别注意策略制定和实验设计这两种新题型。那么，每个模块究竟考查什么内容，如何备考复习呢？

（一）常识判断 常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。A、B、C三类考查范围不同，A类考查均衡，B类侧重历史人文，C类侧重科技。在备考时，考生应体系化整理知识，强调理解和记忆，配合习题学习。

（二）言语理解与表达 言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力。职测A类言语部分共20道题，B类从2016年开始稳定在40道题，C类共25道。考生应系统复习，掌握各类题型。

（三）数量关系及资料分析 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。资料分析则主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。考生需根据不同考试类别，有所侧重地进行备考。

（四）判断推理 判断推理模块是事业单位笔试公共科目中的重点得分模块，技巧性强，对考生而言发挥稳定。考生需熟悉四大题型：图形推理、定义判断、类比推理以及逻辑判断，并根据ABC类考情，有针对性地备考。

（五）特殊题型

1. 策略制定：策略制定主要考查考生的信息梳理能力、统筹规划能力和极端思维能力。考生需理解统筹规划思想，掌握各类问题的解题思想。

2. 实验设计：实验设计是自然科学类专业技术岗位考试的特色题型，主要测查应试人员运用自然科学的基本思想和方法分析解决问题的能力。考生需积累实验案例，了解自然科学类知识。

在备考过程中，考生应全面掌握各模块内容，结合历年考情，有针对性地进行复习。通过系统学习，提高答题的正确率，从而在事业单位联考中脱颖而出。